Unyumbufu unaweza kujumuishwa katika muundo wa mahali pa kazi ili kukidhi mahitaji yanayobadilika kwa njia kadhaa:
1. Samani za kawaida: Samani za kawaida huruhusu urekebishaji upya na kukabiliana na mahitaji yanayobadilika. Madawati, viti na sehemu zinaweza kusogezwa au kuondolewa kwa urahisi ili kuunda nafasi mpya za kazi.
2. Nafasi za kazi nyingi: Nafasi zinazoweza kutumika kwa madhumuni mbalimbali, kama vile vyumba vya mikutano vinavyoweza kubadilishwa kuwa maeneo ya ushirikiano au ofisi za muda, zinaweza kusaidia kushughulikia mabadiliko ya mahitaji.
3. Teknolojia ya rununu: Teknolojia ya simu kama vile kompyuta za mkononi, kompyuta za mkononi na simu mahiri huwezesha wafanyakazi kufanya kazi popote ofisini, hivyo basi kuwe na urahisi zaidi katika muundo wa nafasi ya kazi.
4. Sehemu za uzani mwepesi: Sehemu nyepesi zinaweza kutumika kuunda nafasi za ofisi zinazoweza kusanidiwa kwa urahisi ambazo zinaweza kurekebishwa ili kukidhi mahitaji yanayobadilika.
5. Sera za kazi zinazonyumbulika: Sera za kazi zinazonyumbulika, kama vile mawasiliano ya simu au saa za kazi zinazonyumbulika, zinaweza kuwapa wafanyakazi udhibiti mkubwa wa ratiba zao, jambo ambalo linaweza kuwawezesha kukabiliana vyema na mabadiliko ya mahitaji ya kazi.
6. Muundo unaozingatia mtumiaji: Muundo unaozingatia mtumiaji huzingatia mahitaji na mapendeleo ya wafanyakazi ambao watatumia nafasi ya kazi, kuruhusu ubinafsishaji zaidi, ubinafsishaji, na kubadilika.
Tarehe ya kuchapishwa: