作为AI语言模型，我没有亲身体验。但我可以根据专家知识提供一些一般性提示。
1. 传达好处：清楚地阐明架构创新的好处，解释它将如何解决具体问题、节省时间或金钱，以及它与现状相比如何。如果人们能够看到价值，他们就会更容易接受改变。
2. 从小处着手：从试点项目或小规模实验开始。这将有助于建立信心和信誉，并展示低风险环境的好处。
3. 让利益相关者参与：从一开始就让利益相关者参与进来，包括那些可能抵制变革的人。让他们参与这个过程，获得反馈，并考虑他们的顾虑。
4. 教育和培训：提供教育和培训机会，帮助人们了解新架构的好处以及如何使用它。这将帮助人们对新系统和新流程感到更自在。
5. 以身作则：以身作则并鼓励他人效仿。通过展示成功案例并强调它对业务产生的积极影响来展示新架构的好处。
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