设计思维方法可用于以多种方式支持架构创新，包括：
1. 确定用户需求和偏好：架构创新需要深入了解用户需求和偏好。您可以使用调查、焦点小组和访谈等方法来收集有关用户需求和偏好的数据。然后，收集的数据可用于为创新架构解决方案的设计提供信息。
2. 头脑风暴和构思：设计思维方法鼓励头脑风暴和构思会议，鼓励所有团队成员分享他们的想法。这些会议可以帮助产生大量想法，其中许多想法可能具有创新性和独特性。
3. 原型制作和测试：设计思维涉及构建解决方案原型并在真实场景中对其进行测试。这种方法可以帮助架构师在扩大规模之前先小规模地测试创新想法。
4. 迭代和改进：设计思维鼓励根据用户的反馈迭代和改进解决方案。这种方法可以帮助架构师在最终实施之前完善和改进他们的创新解决方案。
5. 协作和共同创造：设计思维方法鼓励不同利益相关者之间的协作和共同创造。建筑师可以使用这种方法与其他利益相关者（例如建筑商、工程师和用户）协作，以创建满足每个人的需求和偏好的创新建筑解决方案。因此，这些是设计思维方法可用于支持架构创新的一些方式。
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