1. Együttműködési környezet: Az együttműködésen alapuló tereket, nyitott terű irodákat, szakadár tereket, tárgyalótermeket úgy kell kialakítani, hogy támogassák az együttműködésen alapuló munkakultúrát, amely elősegíti a csapattagok közös munkáját és az ötletek szabad megosztását.
2. Esztétikai elemek: A munkahely kialakításának esztétikusnak és kényelmesnek kell lennie, hogy maximalizálja az alkalmazottak kreativitási szintjét. Az iroda kialakítása magában foglalhatja a természetes megvilágítást, az ergonomikus üléseket, a biofil kialakítást és a kreativitást fokozó színpompákat.
3. Rugalmas terek: Az önmagukban könnyen módosítható tereket biztosító munkahely segíthet az alkalmazottaknak kreativitásuk előmozdításában azáltal, hogy különböző környezetet biztosít számukra a különböző tevékenységekhez. A mozgatható bútorok és a sokoldalú terek különböző elhelyezési és mozgási lehetőségeket teremtenek a követelményeknek megfelelően.
4. Kényelmes munkaterületek: Az ergonómikus bútorok óriási változást hozhatnak, javíthatják az alkalmazottak mentális és fizikai jólétét, és javíthatják termelékenységi szintjüket. Az ergonómikus székek, asztalok, a megfelelő világítás és a távolságok alkalmassá teszik a terveket a kreatív munkához.
5. Technológia és eszközök: A legújabb technológia fejlődésre ösztönözheti a vállalatot, és ösztönözheti az innovatív ötleteket. A legújabb technológiával, szoftverekkel, eszközökkel és ötletbörze platformokkal az ötletek fejlesztéséhez és megosztásához magas szinten tarthatja a kreativitás szintjét.
6. Sokszínűség a munkaterület-tervezésben: Minden munkaterületnek megvan a maga egyedi kultúrája és kialakítása. Az irodatervezés sokszínűsége inspiráló és egyedi módon szolgálhat a vállalat alkalmazottai számára, miközben az egyéniségen keresztül elősegíti az innovációt.
Megjelenés dátuma: