Den lærende organisasjonen er en bedrift eller organisasjon som fremmer kontinuerlig læring og utvikling blant sine ansatte eller medlemmer. Den verdsetter læring som en essensiell del av kulturen og oppmuntrer arbeidsstyrken til å stadig forbedre deres kunnskaper og ferdigheter, samarbeide og dele deres ekspertise, og bruke læringen deres til å innovere og forbedre arbeidsprosessene og produktene deres. En lærende organisasjon erkjenner at suksessen til medarbeiderne og organisasjonen som helhet avhenger av deres evne til kontinuerlig å tilpasse seg og vokse i et raskt skiftende forretningsmiljø.
Publiseringsdato: