Mentoring er et profesjonelt forhold mellom en erfaren mentor og en mindre erfaren mentee som har som mål å støtte menteens personlige og faglige utvikling. Mentorer deler sin kunnskap, ferdigheter og erfaring for å hjelpe mentees med å nå sine mål og forbedre deres prestasjoner. Mentoring innebærer regelmessig kommunikasjon, veiledning, tilbakemeldinger og råd fra mentor for å støtte mentees vekst og utvikling. Relasjonen kan være formell eller uformell, og kan også innebære gruppeveiledning eller kollegaveiledning.
Publiseringsdato: