1. Дефинишите јасну архитектуру и принципе управљања подацима: Организације треба да успоставе јасне принципе који описују како ће приступити архитектури и управљању подацима. Ови принципи треба да се развијају у сарадњи, укључујући заинтересоване стране из целе организације и треба да буду усклађени са општим организационим циљевима и стратегијама.
2. Успоставити међуфункционалне тимове: Организације могу креирати међуфункционалне тимове како би осигурале усклађеност између архитектуре и пракси управљања подацима. Ови тимови би требало да укључују представнике различитих одељења, укључујући ИТ, управљање подацима, пословање и финансије, као и вођу тима за неговање кохезије.
3. Стандардизовати терминологију података и архитектуре: Организације треба да стандардизују терминологију која се користи за податке и архитектуру у различитим одељењима како би се избегла забуна. Заједнички речник помаже у олакшавању боље комуникације и смањењу неспоразума.
4. Развити оквире архитектуре података: Организације треба да развију оквир архитектуре података који дефинише структуру и компоненте њиховог пејзажа података. Овај оквир треба да укључује моделе података, токове података, речнике података и лозу података.
5. Успоставите структуру управљања: Успоставите структуру управљања за архитектуру и управљање подацима која укључује политике, процедуре и стандарде. Јасна структура управљања помаже да се дефинишу улоге, одговорности и процеси доношења одлука, обезбеђујући усклађеност између управљања подацима и праксе архитектуре.
6. Искористите технологију: ИТ алати, као што су квалитет података, ЕТЛ и алати за мапирање података, могу помоћи организацијама да ефикасније управљају својим подацима. Алати за архитектуру се могу користити за креирање дијаграма за различите архитектонске компоненте, осигуравајући да сви у организацији разумеју „ширу слику“.
7. Спровођење редовне процене: Организације треба да спроводе редовне процене како би осигурале да су јасноћа њихове архитектуре и праксе управљања подацима усклађене. Они такође треба да процене да ли су праксе и даље у складу са тренутним пословним циљевима и циљевима.
8. Обезбедити обуку и подршку: Организације треба да обезбеде адекватну обуку и подршку запосленима како би се осигурало да разумеју архитектуру и принципе управљања подацима. Обуке треба редовно одржавати како би сви били у току са најновијим дешавањима у овој пракси.
Датум објављивања: