Организације могу осигурати да су њихове праксе јасноће архитектуре усклађене са њиховим циљевима друштвене одговорности:
1. Инкорпорирањем принципа друштвене одговорности у свој архитектонски оквир и методологију: Организације могу прегледати своје праксе архитектуре и извршити неопходна прилагођавања како би осигурале да су принципи друштвене одговорности интегрисани у њихову архитектуру оквир, методологију и процесе. Ово може укључивати прилагођавање постојећих оквира или стварање нових који одражавају посвећеност организације друштвеној одговорности.
2. Успостављање управљања архитектуром: Организације могу успоставити структуре управљања које подржавају циљеве друштвене одговорности. Ово може укључивати успостављање наменског управљачког тима или одбора одговорног за процену друштвеног утицаја свих архитектонских одлука и осигуравање да су архитектонске праксе усклађене са циљевима друштвене одговорности организације.
3. Обезбеђивање учешћа заинтересованих страна: Организације могу осигурати да стејкхолдери, укључујући запослене, клијенте и чланове заједнице, буду укључени у процесе доношења одлука о архитектури. Ово осигурава да се одлуке доносе са разумевањем друштвеног утицаја који ће имати.
4. Мерење друштвеног утицаја: Организације могу успоставити метрику и алате за мерење друштвеног утицаја својих архитектонских пракси. Ово ће им помоћи да идентификују области у којима могу побољшати своју праксу друштвене одговорности.
5. Редовно преиспитивање и ревизија архитектонских пракси: Организације могу редовно ревидирати и ревидирати своје архитектонске праксе како би осигурале да остају усклађене са својим циљевима друштвене одговорности. Ово укључује процену друштвеног утицаја њихових тренутних пракси и прављење неопходних прилагођавања како би се ускладили са променљивим друштвеним циљевима или очекивањима.
Датум објављивања: