1. 组织培训课程：组织可以组织专门针对架构清晰度及其在合规性方面重要性的培训课程或研讨会。这些培训课程旨在让监管专家了解架构清晰度如何帮助确保合规性和降低监管风险。
2. 提供案例研究和示例：现实世界的示例和案例研究可以帮助监管专家理解架构清晰度的实际影响。案例研究应根据组织的监管环境进行调整，以便监管专家可以与所提供的示例相关联。
3. 将架构清晰度纳入监管培训计划：监管培训计划应包括有关架构清晰度的课程，以确保监管专家精通该领域。这可以帮助监管专家了解如何使用清晰的架构来识别和减轻监管环境中的合规风险。
4. 聘请架构专家：监管专家应与架构专家合作，了解设计和实施清晰架构的最佳实践。这可以帮助监管专家了解如何在监管环境中实现架构清晰度。
5. 鼓励协同工作：组织可以促进架构专家和监管专家之间的协同工作。这有助于就架构清晰度的重要性以及如何实现这一点达成共识。密切合作还有助于双方相互学习和分享知识，从而有助于提高合规性。
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