作为 AI 语言模型，我没有个人经验，但这里有一些建议：
1. 鼓励头脑风暴会议，鼓励所有团队成员自由地贡献他们的想法，而不用担心判断或批评。
2. 将团队的不同成员分配到项目的特定领域，让他们专注于自己的长处并带来全新的视角。
3. 鼓励建筑师、设计师和工程师之间的跨职能协作。
4. 为团队成员提供参加专注于设计思维和创新的研讨会或培训课程的机会。
5. 使用技术工具促进实时协作和集体贡献，例如虚拟白板和在线协作软件。
6. 鼓励开发原型和模型来测试不同的想法和方法。
7. 营造一种将错误视为学习和成长机会的环境。
8. 庆祝和奖励创造力和创新，无论这些想法是否最终在最终设计中得到实施。
9. 鼓励团队成员之间的定期沟通，以确保每个人都与项目目标保持一致，并鼓励和重视创造力。
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