1. 沟通不畅：沟通不畅或缺乏沟通会导致误解、错误和延误，从而使项目脱轨。
2. 不明确：角色、职责和期望不明确会导致团队成员之间的混乱和冲突。
3. 自我冲突：建筑师可能对最佳行动方案有不同的看法，这可能导致个人分歧。
4. 不尊重他人的专长：认识到合作者的不同专长并充分利用每个人的技能很重要。
5. 文档不足：正确的文档对于避免错误和重复工作至关重要。
6. 规划不当：规划不当会导致错过最后期限、超支和设计缺陷。
7. 不优先考虑最终用户的需求：确保设计满足最终用户的需求和要求是成功的关键。
8. 低效的工作流：如果没有适当的工作流规划和执行，架构协作可能成为瓶颈。
9. 不检查错误：团队可能会在架构过程中犯错误，不检查这些错误可能会导致关键问题。
10. 有限的技术使用：先进的技术工具可以引导团队最大限度地提高效率并简化工作流程。
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