1. Open Floor Plan: รูปแบบสำนักงานแบบเปิดสามารถส่งเสริมการมีปฏิสัมพันธ์ การทำงานร่วมกัน และการทำงานเป็นทีมระหว่างพนักงาน พิจารณาออกแบบพื้นที่เพื่อส่งเสริมการสนทนาและการทำงานร่วมกันระหว่างพนักงาน
2. พื้นที่ทำงานร่วมกัน: การจัดหาพื้นที่ต่างๆ เช่น พื้นที่ทำงานร่วมกัน ห้องกลุ่มย่อย และพื้นที่เลานจ์สามารถส่งเสริมการสร้างทีมและการมีส่วนร่วมของชุมชน
3. พื้นที่ส่วนกลาง: พื้นที่ส่วนกลาง เช่น ห้องครัวในสำนักงาน พื้นที่รับประทานอาหาร หรือพื้นที่ส่วนกลาง สามารถส่งเสริมความสัมพันธ์ในทีมและส่งเสริมปฏิสัมพันธ์
4. ความยืดหยุ่น: การจัดหาพื้นที่ที่ยืดหยุ่นซึ่งสามารถปรับและแก้ไขได้สำหรับงานและกิจกรรมต่างๆ ของทีมสามารถส่งเสริมประสบการณ์การสร้างทีม
5. ธรรมชาติ: พิจารณาการผสมผสานองค์ประกอบจากธรรมชาติในการออกแบบสถานที่ทำงาน เช่น ต้นไม้ แสงธรรมชาติ หรือการเข้าถึงพื้นที่กลางแจ้ง สามารถส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีทางจิตใจและอารมณ์และส่งเสริมการมีส่วนร่วมและการทำงานร่วมกันของทีม
6. เทคโนโลยี: ระบบที่เป็นนวัตกรรมสามารถช่วยลดอุปสรรคทางกายภาพและเพิ่มการสื่อสารระหว่างทีม ทำให้ง่ายต่อการแบ่งปันความคิดและทำงานร่วมกัน
7. ค่านิยมของบริษัท: การรวมค่านิยมและพันธกิจของบริษัทเข้ากับการออกแบบสำนักงานสามารถส่งเสริมความรู้สึกเป็นชุมชนในหมู่พนักงาน ตอกย้ำความสำคัญของการทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน
8. การฉลองความสำเร็จ: กำหนดพื้นที่เพื่อแสดงความสำเร็จของทีม ภาพถ่าย และรางวัลที่เน้นความสำเร็จของบุคคลและทีม สามารถสร้างแรงบันดาลใจในการทำงานเป็นทีมและส่งเสริมความภาคภูมิใจในหมู่สมาชิกในทีม
วันที่เผยแพร่: