1. ขนาดและการจัดวาง: ขนาดพื้นที่พักควรใหญ่พอที่จะรองรับจำนวนพนักงานที่จะใช้งาน ควรจัดในลักษณะที่พนักงานสามารถเคลื่อนไหวได้อย่างอิสระโดยไม่รู้สึกแออัด
2. ที่นั่งที่สะดวกสบาย: ที่นั่งที่สะดวกสบายเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับพื้นที่พักผ่อนที่น่ารื่นรมย์ ที่นั่งควรได้รับการออกแบบตามหลักสรีรศาสตร์ และควรมีตัวเลือกต่างๆ เช่น โซฟา เก้าอี้เท้าแขน โต๊ะรับประทานอาหาร และเก้าอี้ เพื่อรองรับความต้องการที่นั่งต่างๆ
3. แสงสว่างและการระบายอากาศ: แสงสว่างและการระบายอากาศที่ดีเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับพื้นที่พักผ่อนที่สะดวกสบาย ควรมีแสงสว่างจากธรรมชาติในพื้นที่ และควรติดตั้งช่องระบายอากาศในปริมาณที่เหมาะสมเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการพักผ่อน
4. ทางเลือกด้านความบันเทิง: พนักงานควรมีโอกาสพักสมองจากงานและเพลิดเพลินกับความบันเทิงในช่วงเวลาพัก ควรมีทางเลือกต่างๆ เช่น ทีวี เกมกระดาน และหนังสือในพื้นที่พัก
5. สุขอนามัยและความสะอาด: พื้นที่พักควรรักษาความสะอาดและสุขอนามัยตลอดเวลา เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานรู้สึกสะดวกสบายในการใช้พื้นที่ และดูแลอาหารและเครื่องดื่มให้ปลอดภัยจากการปนเปื้อน
6. สิ่งอำนวยความสะดวก: ควรมีสิ่งอำนวยความสะดวก เช่น ไมโครเวฟ ตู้เย็น อ่างล้างจาน และเครื่องชงกาแฟ/ชาสำหรับพนักงาน
7. ความเป็นส่วนตัว: พื้นที่พักเบรกควรให้พนักงานได้สังสรรค์และใช้เวลาร่วมกัน แต่ก็ควรมีพื้นที่ส่วนตัวที่พนักงานสามารถใช้เวลาเงียบๆ หรือคุยโทรศัพท์ส่วนตัวได้
8. การเข้าถึง: พนักงานทุกคนควรเข้าถึงพื้นที่พักได้ รวมถึงผู้ทุพพลภาพด้วย ควรอยู่ในตำแหน่งที่สะดวกและมีลายเซ็นที่ดีเพื่อให้ง่ายต่อการนำทาง
9. ความปลอดภัย: ควรมีมาตรการรักษาความปลอดภัยเพื่อป้องกันพื้นที่พักจากการโจรกรรม และดูแลให้ทรัพย์สินส่วนตัวของพนักงานปลอดภัยในขณะที่พัก
10. ความยืดหยุ่น: พื้นที่พักควรได้รับการออกแบบในลักษณะที่สามารถปรับหรือขยายได้ง่ายหากจำเป็นเพื่อรองรับการเติบโตและการเปลี่ยนแปลงของบริษัทในอนาคต
วันที่เผยแพร่: