ความเป็นส่วนตัวและเสียงสามารถบูรณาการเข้ากับการออกแบบสถานที่ทำงานได้อย่างไร?

1. ความเป็นส่วนตัว:

a) Open Plan with Privacy Booths: การออกแบบควรมีเลย์เอาต์แบบเปิดที่มีบูธส่วนตัวหรือพ็อดกระจายอยู่ทั่ว ซึ่งสามารถจองผ่านระบบได้ บูธเหล่านี้จัดเตรียมพื้นที่ส่วนตัวหรือพื้นที่ปลอดภัยสำหรับสมาชิกในทีมที่ต้องการสนทนาแบบแยกส่วนเพื่อโทรศัพท์ หรือเพียงแค่เพลิดเพลินไปกับช่วงเวลาแห่งความสงบ

b) พิจารณาฉากกั้นกระจก: การออกแบบสำนักงานแบบมินิมัลลิสต์พร้อมฉากกั้นกระจกช่วยให้สมาชิกในทีมมีวิจารณญาณในการทำงานโดยไม่รู้สึกว่าถูกจับตามอง

ค) สนับสนุนการใช้ชุดหูฟัง: หูฟังหรือที่อุดหูแบบตัดเสียงรบกวนเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการลดการขัดจังหวะการสนทนาที่น่าอึดอัดใจและเสียงรบกวน

ง) สร้างห้องประชุมกันเสียง: ห้องประชุมควรกันเสียงเพื่อป้องกันไม่ให้เสียงที่ดังขึ้นรบกวนสมาธิของผู้อื่น สามารถทำได้โดยใช้วัสดุเก็บเสียง เช่น ฉนวนผนังหนา แผ่นไม้ก๊อก และกระเบื้องฝ้าเพดานกันเสียง

2. อะคูสติก:

a) สถานที่: พื้นที่ทำงานกว้างขวาง พื้นผิวที่ดูดซับเสียงรบกวน และห้องแยก ล้วนมีส่วนทำให้การออกแบบอะคูสติกประสบความสำเร็จได้ จัดวางพื้นที่ฝ่าวงล้อมทั้งหมดในมุมที่มีอยู่เพื่อลดการรบกวนจากพื้นที่ภายนอก

b) ฉากกั้นห้อง: การใช้ฉากกั้นดูดซับเสียงระหว่างพื้นที่ปฏิบัติงานช่วยรักษาสมาธิ

ค) ใช้วัสดุป้องกันเสียง: วัสดุต่างๆ เช่น แผงอะคูสติก กระเบื้องเพดาน และพรม สามารถลดและลดระดับเสียงรบกวนได้

d) การออกแบบสำหรับเทคโนโลยี: มลพิษทางเสียงมักมาจากเทคโนโลยีแกดเจ็ต ใช้ระบบเครือข่ายสำนักงานที่มีศักยภาพในการกรองเสียงรบกวน

e) สร้างพื้นที่ให้ทีมได้ผ่อนคลาย: สภาพแวดล้อมทางสังคม เช่น เลานจ์ บาร์ริมสระ และพื้นที่ด้านนอกไม่เพียงเหมาะสำหรับการคลายเครียดและหยุดพักเท่านั้น แต่ยังสร้างกำแพงกั้นระหว่างส่วนที่ส่งเสียงดังมากเกินไปในสภาพแวดล้อมการทำงานอีกด้วย

วันที่เผยแพร่: