Uspořádání pracoviště lze přizpůsobit tak, aby vyhovovalo nezbytným pracovníkům během pandemie, implementací následujících strategií:
1. Udržujte fyzickou vzdálenost: Pracoviště by mělo být překonfigurováno tak, aby zajistilo fyzickou vzdálenost mezi pracovníky. Stoly a pracovní stanice by měly být uspořádány alespoň šest stop od sebe a v oblastech, kde je fyzické oddělení náročné, mohou být instalovány bariéry nebo přepážky.
2. Ochranné zábrany a OOPP: Nainstalujte ochranné zábrany, jako jsou plexi zástěny nebo závěsy, kde dochází k pravidelné interakci zaměstnanců. Osobní ochranné prostředky (OOP), jako jsou masky, rukavice, obličejové štíty a pláště, mohou být vydány nezbytným pracovníkům, kromě jiných hygienických opatření.
3. Sanitační opatření: Mělo by být zavedeno pravidelné čištění pracovních ploch, společných prostor a zařízení. Čištění a dezinfekce by se měla zvýšit a naplánovat na celý den. U všech vchodů a kritických přístupových bodů by měly být instalovány stanice na dezinfekci rukou.
4. Kontrola přístupu: Zaměstnavatel by měl omezit přístup pouze na nezbytné pracovníky. Aby se snížilo riziko expozice, nemělo by být na místě umožněno méně důležitému personálu. Také posunutí času nebo pracovních dnů pro důležité kolegy může snížit počet interakcí.
5. Teplotní screeningy a monitorování: Pracoviště by měla zavádět teplotní screeningy pro důležité pracovníky přístupné na dálku. Rovněž lze zavést monitorování příznaků a vlastní screening, aby se zajistilo, že kdokoli s jakýmikoli příznaky zůstane doma a vrátí se do práce až poté, co je ošetří lékař.
6. Flexibilita pracovní doby: Tam, kde je to vhodné, by měla být zajištěna pružná pracovní doba, aby pomohla základním pracovníkům dobře zvládat své povinnosti.
7. Poskytujte emocionální a mentální podporu: Nezbytní pracovníci čelí náročným požadavkům, jako je zvýšená pracovní zátěž, potíže se slaďováním pracovního a soukromého života a strach z nemoci. Důležitý je důraz na emocionální a duševní podporu. Zaměstnavatelé by měli pracovníkům poskytnout vhodnou pomoc a poradenství, které jim pomohou vyrovnat se se stresem nebo úzkostí.
Datum publikace: