1. Velikost a uspořádání: Velikost oblasti přestávky by měla být dostatečně velká, aby vyhovovala počtu zaměstnanců, kteří ji budou používat. Měl by být organizován tak, aby se zaměstnanci mohli volně pohybovat, aniž by se cítili přeplněni.
2. Pohodlné sezení: Pohodlné sezení je nutností pro příjemnou přestávku. Sedadla by měla být ergonomicky navržena a měly by být k dispozici možnosti jako pohovky, křesla, jídelní stoly a židle, které uspokojí různé preference sezení.
3. Osvětlení a ventilace: Dobré osvětlení a ventilace jsou nezbytné pro pohodlnou přestávku. V oblasti by mělo být dostupné přirozené světlo a měla by být instalována správná ventilace, aby se vytvořilo prostředí příznivé pro relaxaci.
4. Možnosti zábavy: Zaměstnanci by měli mít příležitost odpoutat hlavu od práce a užít si nějaké možnosti zábavy o přestávce. V prostoru přestávky by měly být k dispozici doplňky, jako je televize, stolní hry a knihy.
5. Hygiena a čistota: Prostor přestávky by měl být neustále čistý a hygienický. To zajistí, že se zaměstnanci budou v prostoru cítit pohodlně a budou své jídlo a nápoje chránit před kontaminací.
6. Vybavení: Zaměstnanci by měli mít k dispozici vybavení, jako je mikrovlnná trouba, lednička, dřez a kávovar/čaj.
7. Soukromí: Prostor pro přestávky by měl zaměstnancům umožňovat stýkat se a trávit čas společně, ale také by zde měly být soukromé prostory, kde se zaměstnanci mohou v klidu bavit nebo si osobně telefonovat.
8. Přístupnost: Prostor přestávky by měl být přístupný všem zaměstnancům, včetně těch se zdravotním postižením. Měl by být vhodně umístěn a dobře označen pro snadnou navigaci.
9. Bezpečnost: Měla by být zavedena bezpečnostní opatření k ochraně prostoru přestávky před krádeží a zajištění toho, aby byly osobní věci zaměstnanců během přestávky v bezpečí.
10. Flexibilita: Oblast přestávky by měla být navržena tak, aby ji bylo možné v případě potřeby snadno přizpůsobit nebo rozšířit tak, aby vyhovovala budoucímu růstu a změnám společnosti.
Datum publikace: