1. Shema boja: Uključite boje koje predstavljaju i odražavaju kulturu ljudi koji koriste prostor.
2. Umjetnička djela i dekor: Uključite umjetnička djela, murale ili fotografije koje prikazuju kulturnu baštinu ljudi koji koriste prostor.
3. Prostori za okupljanje zajednice: Stvorite prostore koji potiču okupljanje, razgovor i sudjelovanje u zajednici. Razmislite o rasporedu koji će omogućiti grupnu interakciju i aktivnosti koje odražavaju kulturu.
4. Pristupačnost i inkluzivnost: Osigurajte da prostor bude pristupačan za osobe s invaliditetom, uključujući one koji mogu koristiti pomagala za kretanje ili imaju oštećenje sluha ili vida.
5. Oznake i oznake s poštovanjem: Koristite oznake i oznake koje poštuju kulturnu raznolikost zastupljenu u uredu.
6. Uključivanje u sastanke i donošenje odluka: Osigurajte da svi pojedinci, bez obzira na njihovu kulturnu pozadinu, spol ili rasu, imaju jednake prilike da podijele svoje mišljenje tijekom sastanaka i da budu uključeni u donošenje odluka.
7. Fleksibilan radni prostor: Dizajnirajte uredske prostore koji se mogu prilagoditi individualnim preferencijama ili kulturnim zahtjevima, kao što su prostori za molitvu, sobe za meditaciju ili kulturni kutci.
8. Dostupnost jezika: Osigurajte da je sva službena komunikacija unutar ureda prevedena ili višejezična kako bi se zadovoljile potrebe svih zaposlenika.
Datum objave: