1. Koristite različite boje i uzorke: Uključite različite boje i uzorke kako biste stvorili živahan i raznolik dizajn ureda. Odaberite namještaj, umjetnine i dodatke koji su raznoliki u boji i uzorku.
2. Slavite različite kulture: izložite umjetnička djela, fotografije i artefakte koji predstavljaju različite kulture u uredu. To će pomoći u stvaranju raznolikog i uključivog okruženja koje slavi različite tradicije i običaje.
3. Razmotrite pristupačnost: Napravite dizajn ureda koji je pristupačan pojedincima s različitim sposobnostima. To može uključivati značajke kao što su rampe za invalidska kolica, podesive stolove i natpise na Brailleovom pismu.
4. Osigurajte privatne prostore: Stvorite privatne prostore u kojima zaposlenici mogu raditi bez ometanja. Ovi se prostori mogu koristiti za privatne telefonske pozive, sastanke ili za miran rad.
5. Potaknite suradnju: Dizajnirajte ured tako da potiče suradnju i timski rad. Stvorite otvorene prostore u kojima zaposlenici mogu raditi zajedno i komunicirati jedni s drugima. To će pomoći u njegovanju raznolike i uključive kulture radnog mjesta.
6. Omogućite personalizaciju: Dajte zaposlenicima mogućnost da personaliziraju svoje radne prostore. To može uključivati predmete kao što su slike, biljke ili ukrasi. To će pomoći u stvaranju raznolikog i personaliziranog uredskog okruženja.
7. Promicanje održivosti: Uključite održive prakse u dizajn ureda. To može uključivati korištenje energetski učinkovite rasvjete, spremnika za recikliranje i održivih materijala. To će pokazati da je ured predan stvaranju raznolikog i održivog radnog mjesta.
8. Dizajn za fleksibilnost: Stvorite fleksibilan dizajn ureda koji se može prilagoditi različitim vrstama posla i različitim stilovima rada. To može uključivati pomični namještaj, podesivu rasvjetu i otvorene prostore koji se mogu koristiti u različite svrhe.
Datum objave: