1. Układ na planie otwartym: Układy na planie otwartym oferują pracownikom wiele możliwości swobodnej interakcji. Dzięki wyeliminowaniu ścian i ścianek działowych pracownicy mają łatwy dostęp do siebie nawzajem, co ułatwia interakcję i współpracę.
2. Przestrzenie do współpracy: korzystanie z przestrzeni wspólnych w biurze, takich jak ogólnodostępne salony, kawiarnie i jadalnie, promuje bardziej zrelaksowane i sprzyjające współpracy środowisko.
3. Pokoje typu breakout: Wykorzystanie pokoi typu breakout jako mniejszych przestrzeni do współpracy i sal konferencyjnych umożliwia pracownikom wspólną pracę i współpracę w mniejszej, wygodnej i zrelaksowanej przestrzeni.
4. Elastyczne układy stacji roboczych: Wdrożenie mebli, które można łatwo przenosić i rekonfigurować, umożliwia pracownikom tworzenie własnych elastycznych stacji roboczych i przestrzeni roboczych, które spełniają ich potrzeby w zakresie współpracy.
5. Zintegrowana technologia: Technologia, taka jak sprzęt do wideokonferencji, tablice cyfrowe i inne narzędzia komunikacyjne, zapewnia zespołom więcej możliwości efektywnej interakcji i współpracy niezależnie od lokalizacji.
6. Naturalne elementy: Włączenie roślin, naturalnego światła i atrakcyjnych kolorów tworzy ciepłe, zrelaksowane i sprzyjające współpracy środowisko, które, jak wykazano, zwiększa zaangażowanie i interakcje pracowników.
7. Zróżnicowane opcje miejsc siedzących: Korzystanie z różnych opcji miejsc siedzących, od wygodnych kanap, taboretów i krzeseł po stojące biurka zapewniane przez pracodawcę, umożliwia pracownikom wspólną pracę w sposób, który odpowiada im i ich codziennym wymaganiom.
Pomyślne wspieranie współpracy i komunikacji w miejscu pracy na danym obszarze powinno dokładnie rozważyć te punkty i, jeśli to możliwe, uzupełnić je.
Data publikacji: