Ustawa o niepełnosprawnych Amerykanach (ADA) oraz Administracja ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (OSHA) mają różne wymagania dotyczące projektowania obiektów. Istnieją jednak sposoby zaprojektowania obiektu zgodnego zarówno z ADA, jak i OSHA:
1. Dostępność: Zapewnij, aby budynek był dostępny dla osób niepełnosprawnych, projektując takie funkcje, jak rampy, windy, szersze drzwi i dostępne toalety.
2. Zagrożenia: Zidentyfikuj i zareaguj na wszelkie zagrożenia w miejscu pracy, takie jak ryzyko poślizgnięcia się i upadku, zagrożenia elektryczne i zagrożenia chemiczne. Można to osiągnąć przeprowadzając ocenę zagrożeń zgodną z wymogami OSHA.
3. Oświetlenie: Odpowiednie oświetlenie jest ważne zarówno dla bezpieczeństwa, jak i dostępności. Właściwe oświetlenie może ułatwić osobom niepełnosprawnym poruszanie się po obiekcie, a także pomaga zapobiegać wypadkom.
4. Ewakuacja awaryjna: Opracować i wdrożyć plan ewakuacji awaryjnej uwzględniający potrzeby osób niepełnosprawnych. Może to obejmować korzystanie z krzeseł ewakuacyjnych, dostępnych wyjść i awaryjnych urządzeń komunikacyjnych.
5. Szkolenia: Szkol pracowników w zakresie zgodności zarówno z ADA, jak i OSHA, aby upewnić się, że rozumieją wymagania i są przygotowani do ich spełnienia.
Wdrażając te strategie, możliwe jest zaprojektowanie obiektu zgodnego zarówno z ADA, jak i OSHA, przy jednoczesnym zapewnieniu bezpieczeństwa i dostępności wszystkim pracownikom.
Data publikacji: