1. Wygoda: Wygodne krzesło może poprawić produktywność i zmniejszyć ryzyko urazów lub przeciążeń.
2. Regulowana wysokość siedziska i podparcie lędźwi: Te funkcje mogą poprawić postawę i zapobiegać bólom pleców.
3. Podłokietniki: Podłokietniki powinny być regulowane, aby zapewnić wsparcie i wygodę.
4. Głębokość i szerokość siedziska: Siedzisko powinno być wystarczająco głębokie, aby umożliwić użytkownikowi siedzenie z biodrami i plecami opartymi o oparcie i stopami opartymi o podłogę. Szerokość siedziska powinna być również dostosowana do wzrostu i budowy ciała użytkownika.
5. Materiał i trwałość: weź pod uwagę materiał, z którego wykonane jest krzesło i jego trwałość. Skóra może być trwalsza niż tkanina, ale może nie być tak oddychająca.
6. Mobilność: Weź pod uwagę mobilność krzesła i to, czy można je łatwo przemieszczać po obszarze roboczym lub dostosowywać do różnych zadań.
7. Ergonomia: Krzesło powinno być zaprojektowane tak, aby wspierało naturalne krzywizny kręgosłupa i promowało dobrą postawę.
8. Projekt i styl: Projekt i styl krzesła powinny być odpowiednie dla środowiska pracy i odzwierciedlać estetykę firmy.
Data publikacji: