Istnieje kilka sposobów, w jakie projekt miejsca pracy może pomieścić pracowników zdalnych:
1. Elastyczna przestrzeń do pracy: Wprowadź elastyczną przestrzeń do pracy, która pozwoli pracownikom zdalnym wpaść, gdy są w mieście lub potrzebują cichej przestrzeni do pracy na cały dzień.
2. Wsparcie technologiczne: Zapewnij zdalnym pracownikom dostęp do potrzebnych im technologii, takich jak szybki internet, sprzęt do wideokonferencji i narzędzia do współpracy.
3. Przestrzeń do współpracy: Twórz przestrzenie, w których pracownicy zdalni i pracownicy biurowi mogą współpracować i współpracować. Może to obejmować wyznaczone sale do wideokonferencji lub wirtualne tablice.
4. Ergonomiczne meble: Zapewnij ergonomiczne meble, które pomogą pracownikom zdalnym zachować zdrową postawę i uniknąć dyskomfortu podczas pracy w domu.
5. Kultura miejsca pracy: Stwórz kulturę miejsca pracy, która wspiera pracowników zdalnych i zachęca do współpracy między członkami zespołu w biurze i na odległość.
6. Kanały komunikacji: Stwórz przejrzyste kanały komunikacji, które pozwolą pracownikom zdalnym pozostawać w kontakcie z członkami zespołu, uzyskiwać dostęp do zasobów i otrzymywać wsparcie.
Data publikacji: