以下是工作场所设计可以促进员工社区意识的一些方式：
1. 开放概念空间——与同事共享开放空间可以鼓励员工协作和交谈，并通过打破物理障碍来鼓励团队合作。
2. 公共区域——员工可以吃饭、玩游戏或放松的共享区域将鼓励员工之间的互动并营造一种企业文化感。
3. 健康室——为员工提供健康室以供他们休息、冥想或锻炼，让他们感到被照顾，从而促进社区意识。
4. 个人工作空间——允许员工装饰自己的工作空间可以鼓励个人表达并营造差异感和熟悉感。
5. 共享技术——提供数字工作站、交互式显示器和其他允许员工交流和共享工作的技术，鼓励协作意识并提高生产力。
6. 无障碍设计——使工作场所设计开放、无障碍并包容所有员工，包括那些有不同身体需求或限制的员工，促进社区意识和平等感。
7. 活动、庆祝活动和团队建设活动——工作场所中有趣和鼓舞人心的活动，例如团队建设活动，可以营造一种同志情谊，并在持续工作时间之外促进人际关系。
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