1. Đa dạng hóa chương trình giảng dạy: Các cơ sở giáo dục nên bao gồm các câu chuyện và tiếng nói của các cá nhân từ các nền tảng khác nhau trong chương trình giảng dạy của họ để thúc đẩy sự khiêm tốn về văn hóa và giáo dục chống phân biệt chủng tộc.
2. Đào tạo giảng viên và nhân viên: Đào tạo và giáo dục giảng viên và nhân viên về văn hóa khiêm tốn và chống chủ nghĩa phân biệt chủng tộc có thể giúp họ trở nên hiểu biết và hỗ trợ sinh viên của mình nhiều hơn.
3. Thúc đẩy một môi trường an toàn và hòa nhập: Tạo ra một bầu không khí bình đẳng, an toàn và tôn trọng tất cả mọi người không phân biệt chủng tộc, màu da và văn hóa nên là ưu tiên hàng đầu.
4. Tạo ra một văn phòng đa dạng và hòa nhập: Việc thành lập một văn phòng dành riêng cho sự đa dạng và hòa nhập có thể giúp duy trì và đảm bảo rằng những nỗ lực của họ nhằm tạo ra một môi trường hòa nhập.
5. Khuyến khích các sự kiện văn hóa: Khuyến khích các sự kiện văn hóa có thể cho phép học sinh tìm hiểu về các nền văn hóa và truyền thống khác nhau, thúc đẩy sự khiêm tốn về văn hóa và chống phân biệt chủng tộc.
6. Cung cấp các nguồn Hỗ trợ Học sinh: Đảm bảo học sinh có thể tiếp cận các nguồn hỗ trợ, chẳng hạn như các chương trình cố vấn và cố vấn có thể thúc đẩy giáo dục chống phân biệt chủng tộc.
7. Thu hút phụ huynh và cộng đồng: Giáo dục phụ huynh và cộng đồng về sự khiêm tốn trong văn hóa và chống phân biệt chủng tộc có thể giúp xây dựng một cách tiếp cận tập thể rộng lớn hơn để chống lại phân biệt chủng tộc.
Ngày xuất bản: