التدريب هو عملية تتضمن العمل مع أفراد أو مجموعات لمساعدتهم على تحقيق أهدافهم من خلال تحسين مهاراتهم ومعرفتهم وأدائهم. إنه ينطوي على علاقة داعمة وتعاونية بين المدرب والعميل أو الفريق ، حيث يساعد المدرب العميل أو الفريق على تحديد نقاط القوة والضعف لديهم ، وتحديد الأهداف ، وتطوير خطط العمل ، وتنفيذ الاستراتيجيات للتحرك نحو النجاح. يقدم المدرب التوجيه والتغذية الراجعة والتحفيز مع تمكين العميل أو الفريق من تولي مسؤولية تطورهم وإجراء تغييرات مستدامة نحو تحقيق النتائج المرجوة. يمكن تطبيق التدريب في سياقات مختلفة ، مثل التطوير الشخصي والقيادة والأعمال والرياضة والصحة والتعليم.
تاريخ النشر: