منظمة التعلم هي شركة أو منظمة تعزز التعلم المستمر والتطوير بين موظفيها أو أعضائها. وهي تقدر التعلم كجزء أساسي من ثقافتها وتشجع القوى العاملة لديها على تعزيز معارفهم ومهاراتهم باستمرار ، والتعاون وتبادل خبراتهم ، واستخدام تعلمهم للابتكار وتحسين عمليات ومنتجات عملهم. تدرك المنظمة التعليمية أن نجاح موظفيها والمنظمة ككل يعتمد على قدرتهم على التكيف والنمو بشكل مستمر في بيئة أعمال سريعة التغير.
تاريخ النشر: