يشير التدريب إلى عملية التعلم واكتساب المعرفة والمهارات والكفاءات لغرض أو وظيفة محددة. يتضمن برامج أو فصول دراسية أو ورش عمل أو جلسات توجيه منظمة مصممة لتحسين الأداء والإنتاجية والفعالية في منطقة معينة. الهدف النهائي للتدريب هو تطوير الصفات والمعرفة والمهارات اللازمة للنجاح في دور أو مهنة محددة. يمكن أن يكون التدريب رسميًا أو غير رسمي ويمكن أن يتم في مجموعة متنوعة من الإعدادات والأشكال.
تاريخ النشر: