طراحی فراگیر را می توان از طریق استراتژی ها و شیوه های مختلف در آژانس های تبلیغاتی ادغام کرد. در اینجا چند مرحله وجود دارد که باید در نظر گرفته شود:
1. ایجاد یک ذهنیت فراگیر: با ترویج اهمیت تنوع و فراگیری، یک تغییر فرهنگی را در سازمان تشویق کنید. به کارکنان در مورد مزایای طراحی فراگیر آموزش دهید و آن را به ارزش اصلی آژانس تبدیل کنید.
2. استخدام متنوع: اطمینان حاصل کنید که نیروی کار آژانس طیف متنوعی از زمینه ها، فرهنگ ها، توانایی ها و دیدگاه ها را نشان می دهد. استخدام افراد با جمعیت‌های مختلف می‌تواند به ایجاد کمپین‌های تبلیغاتی کمک کند که با مخاطبان بیشتری طنین‌انداز شود.
3. انجام تحقیقات فراگیر: تحقیقات بازار فراگیر و آزمایش کاربر را در اولویت قرار دهید. درگیر شدن با جوامع مختلف و درخواست بازخورد از افراد با نیازها و تجربیات مختلف. این بینش های ارزشمندی را ارائه می دهد که می تواند به ایجاد کمپین های تبلیغاتی فراگیر کمک کند.
4. ملاحظات دسترسی: اطمینان حاصل کنید که مطالب تبلیغاتی شما برای همه قابل دسترسی است. این ممکن است شامل ساختن وب‌سایت‌ها، تبلیغات دیجیتال، محتوای رسانه‌های اجتماعی و سایر مواد با دستورالعمل‌های دسترسی (مانند WCAG 2.1) باشد. عواملی مانند اندازه فونت، کنتراست رنگ، متن جایگزین برای تصاویر و زیرنویس برای ویدیوها را در نظر بگیرید.
5. با سازندگان مختلف همکاری کنید: با سازندگان محتوای متنوع، تأثیرگذاران و هنرمندانی که می توانند دیدگاه های منحصر به فردی را به کمپین های شما ارائه دهند، شریک شوید. روابط را با سازندگانی تقویت کنید که منعکس کننده تنوع مخاطبان هدف شما هستند و می توانند به ایجاد پیام های معتبر و فراگیر کمک کنند.
6. زبان و بازنمایی: در تبلیغات خود به زبان و بازنمایی بصری توجه کنید. از زبان شامل و غیر توهین آمیز استفاده کنید و از کلیشه ها یا انحصار پرهیز کنید. اطمینان حاصل کنید که مطالب تبلیغاتی شما نشان دهنده جوامع مختلف است و انواع هویت ها، توانایی ها و پیشینه ها را به نمایش می گذارد.
7. تست تبلیغات فراگیر: کمپین های تبلیغاتی خود را با گروه های متمرکز مختلف، از جمله افراد با پیشینه های فرهنگی، قومی و جمعیتی مختلف، آزمایش کامل کنید. بازخورد جمع آوری کنید و کمپین های خود را به طور مکرر اصلاح کنید تا مطمئن شوید که آنها فراگیر هستند و با مخاطبان گسترده ای طنین انداز می شوند.
8. آموزش حساسیت: آموزش هایی را به کارکنان آژانس تبلیغاتی در مورد فراگیر بودن، شایستگی فرهنگی و اجتناب از سوگیری ها ارائه دهید. این به ایجاد محیطی فراگیرتر کمک می کند و اطمینان حاصل می کند که استراتژی ها و خلاقیت های کمپین با ارزش های فراگیر همسو می شوند.
9. یادگیری و بهبود مستمر: از پیشرفت های جدید، بهترین شیوه ها و روندهای نوظهور در طراحی فراگیر مطلع باشید. فرهنگ یادگیری مستمر در آژانس را تشویق کنید تا مرتبط و پاسخگو به نیازهای مخاطبان مختلف باشد.
با ادغام این مراحل در رویه ها و فرآیندهای روزانه آژانس های تبلیغاتی، آنها می توانند کمپین های تبلیغاتی فراگیرتر، معتبرتر و موثرتری ایجاد کنند.
تاریخ انتشار: