1. Izgled otvorenog plana: Izgledi otvorenog plana nude obilje mogućnosti za slobodnu interakciju zaposlenika. Uklanjanjem zidova i pregrada, zaposlenici imaju lak pristup jedni drugima, što olakšava interakciju i suradnju.
2. Prostori za suradnju: pokazalo se da korištenje zajedničkih prostora unutar ureda, kao što su zajednički saloni, prostori za kavu i blagovaonice, promiče opuštenije okruženje za suradnju.
3. Sobe za izdvojene skupine: korištenje soba za izdvojene skupine kao manjih prostora za suradnju i soba za sastanke omogućuje zaposlenicima da rade zajedno i surađuju unutar manjeg prostora koji je udoban i opušten.
4. Fleksibilni rasporedi radnih stanica: Implementacija namještaja koji se lako pomiče i može rekonfigurirati omogućuje zaposlenicima stvaranje vlastitih fleksibilnih radnih stanica i radnih prostora koji zadovoljavaju njihove potrebe za suradnjom.
5. Integrirana tehnologija: Tehnologija kao što su sadržaji za videokonferencije, digitalne bijele ploče i drugi komunikacijski alati pružaju timovima više mogućnosti za učinkovitu interakciju i suradnju bez obzira na lokaciju.
6. Prirodni elementi: Uključivanje biljaka, prirodnog svjetla i privlačnih boja, stvara toplo, opušteno okruženje za suradnju, za koje se pokazalo da poboljšava angažman i interakciju zaposlenika.
7. Različite mogućnosti sjedenja: Korištenje različitih mogućnosti sjedenja, od udobnih kauča, stolica i stolica do stolova za stajanje koje osigurava poslodavac, omogućuje zaposlenicima da rade zajedno na način koji odgovara njima i njihovim dnevnim zahtjevima.
Uspješno poticanje suradnje i komunikacije na radnom mjestu u određenom području treba pažljivo razmotriti ove točke i, gdje je to moguće, nadopuniti ih.
Datum objave: