Evo nekoliko ideja:
1. Ponudite različite radne stanice: uključite različite vrste radnih stanica kao što su stolovi za stajanje, stolice s vrećama za sjedenje, stolice s visokim naslonom i kauči kako biste odgovarali različitim radnim stilovima i potrebama. Zaposlenici mogu odabrati na kojoj vrsti radne stanice žele raditi na temelju svojih osobnih preferencija.
2. Dodajte elemente personalizacije: Potaknite zaposlenike da donesu neke osobne stvari poput obiteljskih fotografija, biljaka i umjetnina kako bi dodali osobnost i toplinu svom radnom prostoru.
3. Ponudite fleksibilan raspored sjedenja: Omogućite zaposlenicima da odaberu svoje drugove za sjedenje ili imaju pomične stolce koji se mogu rasporediti na različite načine, što im omogućuje da surađuju s različitim ljudima tijekom dana.
4. Osigurajte kreativne prostore: Stvorite prostore posebno za brainstorming, suradnju i kreativnost. Ti bi prostori trebali uključivati bijele ploče, vreće za sjedenje i udobne stolice i trebali bi biti lako dostupni svim zaposlenicima.
5. Držite stvari organiziranima: Osigurajte da postoje odgovarajući prostori za pohranu osobnih stvari i određena područja za zajedničke stvari kao što su grickalice ili uredski materijal.
6. Potaknite umjetnička djela: izložite umjetnička djela zaposlenika ili zanatske projekte u zajedničkim prostorima kako biste potaknuli kreativnost.
7. Potaknite pozitivnu kulturu tvrtke: Potaknite suradnju, inovativnost i kreativnost. Osigurajte da zaposlenici imaju glas u tvrtki i da se priznanje i podrška daju onima koji donose nove ideje i inicijative.
Datum objave: