Postoji nekoliko načina na koje dizajn radnog mjesta može prilagoditi udaljene radnike i one koji rade na daljinu:
1. Uključite fleksibilne radne prostore: Omogućite određena područja koja mogu koristiti udaljeni radnici i oni koji rade na daljinu, kao što su prostori za suradnju i tihe radne stanice.
2. Koristite tehnologiju video konferencija: Uključite tehnologiju video konferencija u sobe za sastanke i radne stanice kako bi se zaposlenici na daljinu mogli osjećati povezanijima s radnim mjestom.
3. Osigurajte ergonomske radne stanice: Osigurajte da udaljeni radnici imaju pristup odgovarajućim ergonomskim radnim stanicama kako bi se smanjio napor i poboljšala produktivnost.
4. Koristite alate za virtualnu suradnju: integrirajte alate za virtualnu suradnju kao što su Slack, Trello i Asana na radno mjesto kako biste olakšali komunikaciju s udaljenim radnicima i onima koji rade na daljinu.
5. Implementirajte mobilnu tehnologiju: Omogućite mobilnu tehnologiju poput prijenosnih računala, priključnih stanica i mobilnih telefona kako bi udaljeni radnici mogli raditi besprijekorno.
6. Omogućite pristup sigurnim mrežama: Osigurajte udaljenim radnicima pristup sigurnim mrežama za dijeljenje datoteka, pohranu podataka i komunikaciju.
7. Usvojite pravila zakazivanja na daljinu: Usvojite pravila zakazivanja na daljinu kao što su fleksibilno ili skraćeno radno vrijeme kako biste dodatno olakšali rad na daljinu i rad na daljinu.
Datum objave: