1. Определите четкие цели управления данными. Первым шагом к достижению соответствия целям управления данными является четкое определение и информирование о целях стратегии управления данными организации. Цели должны быть конкретными и измеримыми, чтобы каждый знал, чего нужно достичь.
2. Заручитесь поддержкой заинтересованных сторон. Чтобы обеспечить согласованность, важно вовлечь все соответствующие заинтересованные стороны в процесс определения целей управления данными. Сюда входят высшее руководство, ИТ, аналитики данных и бизнес-пользователи. Коммуникация и сотрудничество будут иметь решающее значение для обеспечения поддержки со стороны всех заинтересованных сторон.
3. Разработайте структуру управления данными. Создание структуры управления данными обеспечит достижение целей управления данными на основе организационных политик, процедур и руководств. Эта структура должна охватывать весь жизненный цикл данных, включая сбор, хранение, обработку, анализ и обмен данными.
4. Согласуйте ИТ-системы и процессы. Организации должны обеспечить соответствие своих ИТ-систем и процессов целям управления данными. Эффективный подход заключается во включении инструментов, таких как программное обеспечение для контроля качества данных и интеграции данных, которые обеспечивают эффективные методы управления данными.
5. Мониторинг и измерение прогресса. Измерение прогресса в достижении целей управления данными необходимо для отслеживания успеха стратегии управления данными. Организации должны установить ключевые показатели эффективности (KPI), которые отражают цели, и регулярно отслеживать прогресс в их достижении.
6. Непрерывное улучшение. Управление данными — это непрерывный процесс, требующий постоянного улучшения. Поэтому организациям следует регулярно пересматривать свою стратегию управления данными и искать возможности для повышения производительности и достижения соответствия своим целям.
Дата публикации: