1. Быстро меняющиеся тенденции. В отраслях происходят постоянные изменения и эволюция, и угнаться за этими изменениями может быть сложно.
2. Сопротивление изменениям: иногда отраслевые тенденции могут потребовать значительных изменений в процессах компании, культуре или продуктах, и заинтересованные стороны могут сопротивляться изменениям.
3. Отсутствие понимания рынка. Без понимания целевого рынка компании могут не знать, каким тенденциям следовать.
4. Ограниченность ресурсов. Приведение в соответствие с отраслевыми тенденциями может потребовать значительных затрат времени, денег и человеческих ресурсов, что может оказаться невыполнимым для некоторых компаний.
5. Давление со стороны конкурентов. Компании могут чувствовать себя обязанными следовать отраслевым тенденциям только потому, что так делают конкуренты, а не принимать решения, исходя из своих собственных уникальных потребностей и целей.
6. Проблемы с выполнением. Даже после определения правильной отраслевой тенденции успешное выполнение ее может быть проблемой.
7. Ограниченный опыт. Компаниям может не хватать опыта или навыков, необходимых для надлежащего внедрения и использования новых технологий, процессов или подходов, требуемых отраслевыми тенденциями.
Дата публикации: