1. Inkorporer fleksible møbler: At give medarbejderne mulighed for at flytte og omarrangere deres møbler giver dem mulighed for at designe deres arbejdsplads baseret på deres personlige præferencer og behov.
2. Skab samarbejdsrum: Samarbejdsrum kan give et fælles miljø, hvor medarbejdere kan dele og udveksle ideer. Dette kan fremme et kreativt arbejdsområde, der fremmer innovation og engagement.
3. Giv naturligt lys: Naturligt lys fremmer bedre humør og øget kognitiv funktion, hvilket fører til øget kreativitet og produktivitet. Store vinduer eller ovenlys kan bringe naturligt lys ind.
4. Tilbyd en række forskellige arbejdsområder: Fra stående skriveborde til loungeområder kan en række forskellige arbejdsområder tilbyde medarbejderne en række muligheder, der kan øge kreativiteten og produktiviteten.
5. Tillad personalisering af arbejdsområder: Tillad medarbejderne at tilpasse deres arbejdsrum, såsom at tilføje planter, fotografier eller kunstværker til deres arbejdsstationer.
6. Indgyd en udpræget unik kultur: En klart defineret og unik kultur tilskynder medarbejderne til at være mere kreative og innovative i problemløsning.
7. Tilskynd til problemfri arbejdsgang: Enkle og strømlinede processer på forskellige områder af arbejdspladsen kan indgyde en følelse af selvstændighed og betydning i de enkelte medarbejderes arbejdsgange og derved fremme kreativiteten.
Udgivelsesdato: