1. Skab et behageligt og indbydende arbejdsområde: Et behageligt arbejdsområde er afgørende for at bevare sundhed og velvære og kan være med til at forbedre produktiviteten. Det kan hjælpe folk med at slappe af, reducere stress og forbedre arbejdsglæden.
2. Tilskynd til fysisk aktivitet: Giv medarbejderne mulighed for at integrere fysisk aktivitet i løbet af dagen i stedet for bare at sidde på deres arbejdsstation hele dagen. Dette kan omfatte stående skriveborde, tilbud om fitnesstimer, gruppe- eller 1-til-1 gåtur og samtaler osv. 3.
Giv plads til afslapning: Medarbejderne skal have adgang til et fredeligt og roligt rum, hvor de kan tage en pause, slappe af og lade op . Dette kan være et stille rum med beroligende belysning eller komfortable møbler til at hvile og komme sig.
4. Tilbyd fleksible arbejdsordninger: Tilskynd til en god balance mellem arbejde og privatliv ved at tilbyde fleksible arbejdsordninger, såsom fjernarbejde, fleksible timer eller komprimerede arbejdsuger. Dette kan hjælpe medarbejderne til bedre at balancere deres personlige og professionelle liv.
5. Inkorporer naturen: Biofilt design, som er en måde at inkorporere naturlige elementer på arbejdspladsen, kan også fremme sundhed og velvære. Tilskynd til naturligt lys, levende planter, en grøn væg eller udsigt til naturen for at fremme medarbejdernes trivsel og reducere stress.
6. Sørg for sunde madmuligheder: Tilbyd sunde madmuligheder på arbejdspladsen, herunder frisk frugt, sunde snacks og måltider. Dette kan også tilskynde til sundere spisevaner og kan hjælpe medarbejderne med at bevare deres sundhed og velvære.
7. Tilskynd til social forbindelse: Et venligt og indbydende arbejdsområde, der fremmer social forbindelse, kan hjælpe med at reducere stress og forbedre mental og følelsesmæssig sundhed. Fremme en samarbejdskultur og opmuntre medarbejderne til at kommunikere og interagere med hinanden regelmæssigt.
Udgivelsesdato: