1. Delte rum: Ved at tilbyde delte rum er medarbejderne i stand til at interagere med hinanden og arbejde sammen. Det betyder at have områder, hvor folk kan samles, såsom en café eller et loungeområde.
2. Åbne plantegninger: En åben grundplan giver mulighed for mere interaktion og tilskynder medarbejderne til at arbejde sammen. Folk er mere tilbøjelige til at henvende sig til hinanden og bede om input med en åben grundplan.
3. Mødeområder: Tilskynd til teamwork ved at sørge for rum til møder som f.eks. konferencelokaler eller huddle-rum. Disse rum letter ikke kun samarbejde, men giver også et privat rum for teams at arbejde sammen om projekter.
4. Teknologiske ressourcer: Giv medarbejderne teknologiske ressourcer til kommunikation og samarbejde, såsom projektstyringsværktøjer, videokonferencer og apps til teammeddelelser.
5. Fleksibilitet: Giv medarbejderne mulighed for at vælge, hvor de arbejder, om det er ved et skrivebord, i et samarbejdende arbejdsområde eller et roligt område. Dette kan hjælpe med at skabe en følelse af ejerskab, øge produktiviteten og stimulere samarbejde.
6. Giv visuelle signaler: Brug skiltning, illustrationer og kontordesign til at fremme teamwork og samarbejde. Dette inkluderer at skabe områder, der tilskynder til brainstorming og gruppediskussioner.
7. Tilskynd til pauser: Tilskynd medarbejderne til at holde regelmæssige pauser og sørge for områder, hvor de kan slappe af og socialisere med deres kolleger. Dette kan fremme bedre relationer og samarbejde mellem teammedlemmer.
Udgivelsesdato: