مدارک یک طراح تجربه کاربری (UX) می تواند متفاوت باشد، اما معمولاً ترکیبی از موارد زیر را شامل می شود:
1. تحصیلات: مدرک لیسانس یا فوق لیسانس در یک رشته مرتبط مانند طراحی گرافیک، طراحی تعامل، تعامل انسان و کامپیوتر، یا روانشناسی اغلب ترجیح داده می شود. با این حال، برخی از متخصصان ممکن است با مدرک در رشته‌های دیگر وارد این رشته شوند و از طریق گواهینامه‌ها یا خودآموزی، تجربیات مربوطه را کسب کنند.
2. مهارت های طراحی UX: مهارت در اصول، متدولوژی ها و بهترین شیوه های طراحی UX. این شامل تحقیقات کاربر، معماری اطلاعات، طراحی تعامل، قاب سیمی، نمونه سازی اولیه، تست قابلیت استفاده و طراحی بصری است.
3. همدلی کاربر: درک قوی از نیازها، رفتارها و انگیزه های کاربر. توانایی همدلی با کاربران و حمایت از نیازهای آنها در طول فرآیند طراحی ضروری است.
4. مهارت های فنی: آشنایی با ابزارهای طراحی مانند Sketch، Adobe XD، InVision، Figma یا Axure. دانش HTML، CSS و جاوا اسکریپت نیز برای برقراری ارتباط موثر با توسعه دهندگان مفید است.
5. تحقیق و تجزیه و تحلیل: شایستگی در انجام تحقیقات کاربر، از جمله روش هایی مانند مصاحبه، نظرسنجی، و تست قابلیت استفاده. تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق و تبدیل آنها به تصمیمات طراحی عملی بسیار مهم است.
6. ارتباط و همکاری: مهارت های ارتباطی قوی برای همکاری موثر با تیم های متقابل، از جمله توسعه دهندگان، مدیران محصول و ذینفعان. توانایی بیان تصمیمات و منطق طراحی مهم است.
7. خلاقیت و حل مسئله: ذهنیت خلاقی که می تواند به صورت انتقادی و نوآورانه برای حل مسائل پیچیده فکر کند. توانایی رویکرد به چالش ها از منظرهای متعدد و تکرار طرح ها بر اساس بازخورد کلیدی است.
8. یادگیری مستمر: کنجکاو بودن و همگام بودن با روندهای نوظهور، فناوری ها و روش های طراحی. طراحان UX باید به طور مداوم یاد بگیرند و با زمینه در حال تکامل سازگار شوند.
توجه به این نکته ضروری است که مدارک خاص ممکن است بسته به سازمان، صنعت و سطح تجربه متفاوت باشد. شرکت های مختلف ممکن است مهارت ها و صلاحیت های مختلف را بر اساس نیازهای خاص خود و الزامات پروژه اولویت بندی کنند.
تاریخ انتشار: