کام کی جگہ کے ڈیزائن کو دور دراز کے کارکنوں اور ٹیلی کام کرنے والوں کو ایڈجسٹ کرنے کے کئی طریقے ہیں:
1. لچکدار کام کی جگہوں کو شامل کریں: ایسے مخصوص علاقوں کے لیے اجازت دیں جو دور دراز کے کارکنان اور ٹیلی کام کرنے والے استعمال کر سکتے ہیں، جیسے کہ باہمی تعاون کی جگہیں اور پرسکون ورک سٹیشن۔
2. ویڈیو کانفرنسنگ ٹیکنالوجی کا استعمال کریں: میٹنگ رومز اور ورک سٹیشنز میں ویڈیو کانفرنسنگ ٹیکنالوجی کو شامل کریں تاکہ دور دراز کے کارکن کام کی جگہ سے زیادہ جڑے ہوئے محسوس کر سکیں۔
3. ایرگونومک ورک سٹیشن فراہم کریں: اس بات کو یقینی بنائیں کہ دور دراز کے کارکنوں کو مناسب ایرگونومک ورک سٹیشن تک رسائی حاصل ہو تاکہ تناؤ کو کم کیا جا سکے اور پیداواری صلاحیت کو بہتر بنایا جا سکے۔
4. مجازی تعاون کے اوزار استعمال کریں: دور دراز کے کارکنوں اور ٹیلی کام کرنے والوں کے ساتھ مواصلت میں مدد کے لیے Slack، Trello، اور Asana جیسے ورچوئل کولابریشن ٹولز کو کام کی جگہ میں ضم کریں۔
5. موبائل ٹیکنالوجی کو لاگو کریں: موبائل ٹیکنالوجی جیسے لیپ ٹاپ، ڈاکنگ اسٹیشن، اور موبائل فون فراہم کریں تاکہ دور دراز کے کارکن بغیر کسی رکاوٹ کے کام کر سکیں۔
6. محفوظ نیٹ ورکس تک رسائی فراہم کریں: اس بات کو یقینی بنائیں کہ ریموٹ ورکرز کو فائل شیئرنگ، ڈیٹا اسٹوریج اور کمیونیکیشن کے لیے محفوظ نیٹ ورکس تک رسائی حاصل ہو۔
7. ریموٹ شیڈولنگ پالیسیاں اپنائیں: ٹیلی کام اور ریموٹ ورکنگ کو مزید آسان بنانے کے لیے ریموٹ شیڈولنگ پالیسیاں اپنائیں جیسے فلیکس ٹائم یا پارٹ ٹائم کام۔
تاریخ اشاعت: