AI زبان کے ماڈل کے طور پر، میری ذاتی ترجیحات نہیں ہیں، لیکن یہاں کچھ قسم کے تنظیمی پلیٹ فارمز ہیں جو جدید کام کی جگہ کے لیے موزوں ترین سمجھے جاتے ہیں: 1. کلاؤڈ
بیسڈ پلیٹ فارم: کلاؤڈ بیسڈ پلیٹ فارم ملازمین کو اپنی فائلوں تک رسائی کی اجازت دیتا ہے اور دستاویزات کسی بھی جگہ سے، کسی بھی وقت، کسی بھی ڈیوائس کا استعمال کرتے ہوئے، جب تک کہ ان کے پاس انٹرنیٹ کنکشن ہو۔
2. تعاون کے پلیٹ فارم: یہ وہ ٹولز ہیں جو ٹیموں کو ایک مشترکہ مقصد حاصل کرنے کے لیے مل کر کام کرنے کے قابل بناتے ہیں۔ تعاون کے پلیٹ فارمز کی مثالوں میں Slack، Microsoft Teams، اور Asana شامل ہیں۔
3. پروجیکٹ مینجمنٹ پلیٹ فارمز: یہ وہ پلیٹ فارم ہیں جو ٹیموں کو پیچیدہ پروجیکٹس کو منظم اور منظم کرنے میں مدد کرنے کے لیے ڈیزائن کیے گئے ہیں۔ مثالوں میں Trello، Monday.com، اور Wrike شامل ہیں۔
4. مواصلاتی پلیٹ فارمز: ان میں ٹیم کے اراکین کے درمیان رابطے کو آسان بنانے کے لیے بنائے گئے ٹولز شامل ہیں۔ مثالوں میں زوم، اسکائپ، اور Google Hangouts شامل ہیں۔
5. نالج مینجمنٹ پلیٹ فارمز: یہ پلیٹ فارم تنظیموں کو ایک مرکزی مقام پر علم اور مہارت کو حاصل کرنے اور ذخیرہ کرنے کی اجازت دیتے ہیں۔ مثالوں میں سنگم، شیئرپوائنٹ، اور گرو شامل ہیں۔
6. ہیومن ریسورسز پلیٹ فارم: یہ پلیٹ فارم HR کے عمل کو ہموار کرتے ہیں، جیسے آن بورڈنگ، کارکردگی کا جائزہ، اور فوائد کی انتظامیہ۔ مثالوں میں Zenefits، Gusto، اور BambooHR شامل ہیں۔
تاریخ اشاعت: