1. 명예의 벽: 직원들이 자신의 업적을 인정받을 수 있는 직장의 벽을 만드십시오. 벽에는 직원 이름, 업적 및 사진이 표시될 수 있습니다.
2. 직원 감사의 날: 회사 소풍, 바비큐, 파티와 같은 직원 감사 행사를 주최하여 직원의 노고에 대한 감사를 표하십시오.
3. 사무실 또는 워크스테이션 사용자 지정: 직원이 개인 사진, 그림 또는 항목으로 워크스테이션 또는 사무실을 꾸밀 수 있습니다. 이것은 정체성과 인식의 감각을 만들 수 있습니다.
4. 이달의사원제도 : 직원 한명의 우수성을 팀 전체 또는 회사에서 인정받을 수 있는 이달의사원제도를 시행한다.
5. 성과 기반 보상: 성과 기준을 설정하고 이러한 기준을 충족하거나 초과하는 직원에게 보상합니다. 이를 통해 성과 향상 및 인정을 받을 수 있습니다.
6. 개인화된 감사 메모: 직원이 한 일 중 뛰어난 점을 명시한 개인화된 감사 메모를 보내 직원의 업무에 대한 감사를 표시하십시오.
7. 이정표 축하: 근무 기념일이나 생일과 같은 직원의 이정표를 작은 선물이나 축하와 함께 축하하십시오.
8. 유연한 근무 시간: 직원이 근무 시간을 설정하고 근무 일정을 조정할 수 있는 유연성을 제공합니다. 이것은 일과 삶의 균형에 대한 신뢰와 인정을 보여줄 수 있습니다.
9. 경력 개발: 교육 및 개발 기회를 제공하여 직원의 경력 개발을 장려합니다. 이것은 그들의 야망과 열망에 대한 인정을 보여줄 수 있습니다.
10. 작업장 디자인: 트로피 디스플레이, 명예의 벽 또는 직원이 감사를 표할 수 있는 메시지 보드와 같은 작업장 디자인에 인정 요소를 통합합니다.
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