1. 공유 공간: 공유 공간을 제공함으로써 직원들이 서로 교류하고 협업할 수 있습니다. 이것은 카페나 휴게실과 같이 사람들이 모일 수 있는 공간을 갖는 것을 의미합니다.
2. 개방형 평면도: 개방형 평면도는 더 많은 상호작용을 허용하고 직원들이 함께 일하도록 장려합니다. 사람들은 열린 평면도를 통해 서로 접근하고 정보를 요청할 가능성이 더 큽니다.
3. 회의 공간: 회의실 또는 허들 공간과 같은 회의 공간을 제공하여 팀워크를 장려합니다. 이러한 공간은 공동 작업을 용이하게 할 뿐만 아니라 팀이 프로젝트에서 함께 작업할 수 있는 개인 공간을 제공합니다.
4. 기술 리소스: 프로젝트 관리 도구, 화상 회의, 팀 메시징 앱과 같은 커뮤니케이션 및 협업을 위한 기술 리소스를 직원에게 제공합니다.
5. 유연성: 직원이 책상, 공동 작업 공간 또는 조용한 공간 등 자신이 일하는 곳을 선택할 수 있습니다. 이는 주인의식을 형성하고 생산성을 높이며 협업을 촉진하는 데 도움이 될 수 있습니다.
6. 시각적 단서 제공: 간판, 삽화 및 사무실 디자인을 사용하여 팀워크와 공동 작업을 촉진합니다. 여기에는 브레인스토밍 및 그룹 토론을 장려하는 영역을 만드는 것이 포함됩니다.
7. 휴식 장려: 직원들이 정기적으로 휴식을 취하고 휴식을 취하고 동료들과 어울릴 수 있는 공간을 제공하도록 권장합니다. 이를 통해 팀 구성원 간의 더 나은 관계와 협업을 촉진할 수 있습니다.
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