1. 이동을 위한 작업장 설계: 스탠딩 데스크, 보행 스테이션, 현장 체육관 및 신체 활동과 이동을 촉진하는 기타 시설을 통합합니다.
2. 건강한 음식 옵션 제공: 카페테리아나 자판기에서 건강한 간식과 식사 옵션을 제공합니다.
3. 정기 건강 검진 받기: 건강 전문가와 협력하여 현장 건강 검진 및 검사를 제공합니다.
4. 휴식 및 휴식 장려: 근로자가 하루 종일 휴식을 취하고 명상이나 요가 수업과 같은 스트레스 감소 활동에 참여하도록 권장하십시오.
5. 사회적 연결 촉진: 팀 빌딩 활동을 장려하고 직원들 간의 열린 의사소통 라인을 통해 공동체 의식과 연결을 촉진합니다.
6. 정신 건강 증진: 상담 서비스 또는 정신 건강 인식 프로그램 이용을 포함하여 직원이 스트레스 및 정신 건강 문제에 대처하는 데 도움이 되는 리소스 및 지원을 제공합니다.
7. 금연 환경 조성: 건강한 생활을 촉진하기 위해 금연 직장을 구축합니다.
8. 솔선수범하기: 경영진과 고위 리더들이 자신의 건강을 최우선으로 삼고 직장의 나머지 부분에 모범을 보이도록 격려하십시오.
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