1. Không gian mở: Không gian mở và mọi người đều có thể tiếp cận cho phép tương tác, cộng tác nhiều hơn và tạo cảm giác thân thuộc tại nơi làm việc. Điều này bao gồm bố trí bàn làm việc mở, khu vực họp, phòng giải lao và không gian xã hội khuyến khích mọi người kết nối và tương tác với nhau.
2. Ánh sáng tự nhiên: Ánh sáng tự nhiên được biết là giúp cải thiện năng suất, tâm trạng và sức khỏe tổng thể của nhân viên. Thiết kế không gian làm việc với nhiều ánh sáng tự nhiên là một cách tuyệt vời để thúc đẩy cảm giác kết nối và thuộc về nơi làm việc.
3. Cá nhân hóa: Cho phép nhân viên cá nhân hóa không gian làm việc của họ bằng tranh ảnh, cây cối và các vật dụng khác mà họ yêu thích sẽ tạo ra cảm giác cá tính và thân thuộc. Nó thúc đẩy một môi trường nơi các cá nhân cảm thấy thoải mái và được đánh giá cao, đồng thời nâng cao tinh thần và sự gắn kết của nhóm.
4. Tính linh hoạt: Cung cấp nhiều không gian làm việc như bàn đứng, khu vực cộng tác và khu vực yên tĩnh, hỗ trợ các phong cách và sở thích làm việc khác nhau. Sự linh hoạt này trao quyền cho nhân viên và cho phép họ chọn không gian làm việc hỗ trợ tốt nhất cho nhu cầu của họ, điều này thúc đẩy ý thức cộng đồng tại nơi làm việc.
5. Các hoạt động xây dựng đội nhóm: Tổ chức các hoạt động xây dựng đội nhóm như đi chơi, phá băng, và các cuộc tĩnh tâm của công ty giúp nhân viên gắn kết với đồng nghiệp của họ. Những hoạt động này tạo cơ hội cho các thành viên trong nhóm hiểu nhau hơn và tạo ra các kết nối vượt ra ngoài nơi làm việc.
6. Nghệ thuật và trang trí: Kết hợp nghệ thuật hoặc trang trí phản ánh các giá trị, sứ mệnh và văn hóa của công ty có thể giúp củng cố ý thức cộng đồng. Nó tạo ra một môi trường nơi nhân viên cảm thấy được kết nối với tổ chức và nuôi dưỡng cảm giác thân thuộc.
7. Công nghệ: Cung cấp công nghệ kết nối các đồng nghiệp làm việc từ xa hoặc ở các địa điểm khác nhau cho phép họ cảm thấy được tham gia và là một phần của một nhóm lớn hơn. Hội nghị truyền hình, nền tảng trò chuyện trực tuyến và phần mềm cộng tác cho phép người lao động tương tác, cộng tác và tham gia vào các dự án dễ dàng hơn, giúp thúc đẩy ý thức cộng đồng và tinh thần đồng đội tại nơi làm việc.
Ngày xuất bản: