1. Oblasti spolupráce: Vzdělávací zařízení by měla mít vyhrazené oblasti, které podporují spolupráci a komunikaci mezi mentory, stážisty a dalšími členy vzdělávací komunity.
2. Flexibilní prostory: Ideální design by měl mít prostory, které jsou flexibilní a lze je snadno překonfigurovat tak, aby vyhovovaly měnícím se potřebám programů mentoringu a stáží.
3. Technologická infrastruktura: Vzdělávací instituce by také měly investovat do technologické infrastruktury nezbytné pro úspěšné mentorské a stážové programy, včetně robustní Wi-Fi, zařízení pro videokonference a spolehlivých datových připojení.
4. Kanceláře mentorů: Vzdělávací zařízení by měla poskytovat kanceláře mentorů, které poskytují soukromý a tichý prostor pro diskuse mezi mentorem a svěřencem a umožňují nepřerušovanou konverzaci.
5. Vyhrazené prostory pro stážisty: Vzdělávací zařízení by také mělo mít vyhrazené prostory pro stážisty, aby mohli pracovat a pořádat schůzky a kde mohou vytvářet společné projekty, sedět a pracovat na svém deníku nebo cílech.
6. Workshopy a školicí místnosti: Zařízení může mít vyhrazené dílny a školicí místnosti, které stážistům poskytují pokročilé školení a umožňují jim pracovat na jejich projektech.
7. Komunitní prostory: Vzdělávací instituce by také měly vytvářet komunitní prostory, které jsou otevřené všem členům vzdělávací komunity a podporují neustálé učení, vytváření sítí, mentoring a socializaci.
8. Prezentace stáží: Instituce může poskytnout oblasti pro prezentaci úspěšných stáží a mentorských programů a inspirovat ostatní, aby žili podle stejných standardů.
Datum publikace: