1. إنشاء مساحة عمل مرنة وملهمة: مكان العمل المصمم ليكون مرنًا وملهمًا يمكن أن يعزز الإبداع والابتكار. يتضمن ذلك وجود مساحات مفتوحة للتعاون ، وغرف هادئة للتركيز ، ومناطق استراحة للاسترخاء. يجب أن تسمح المساحة بالحركة والتجريب.
2. دمج الضوء الطبيعي: لقد ثبت أن التعرض للضوء الطبيعي يحسن الحالة المزاجية والطاقة والإنتاجية الإجمالية. يمكن أن يساعد تصميم مكان العمل الذي يتضمن الضوء الطبيعي الأشخاص على الشعور بمزيد من النشاط والدافع.
3. التركيز على بيئة العمل: عندما يشعر الناس بالراحة والتركيز على عملهم ، فمن المرجح أن يكونوا مبدعين ومبتكرين. يمكن أن يساعد الأثاث المريح ، مثل المكاتب والكراسي ذات الارتفاع القابل للتعديل ، في تقليل الانزعاج الجسدي واحتمال الإصابة باضطرابات العضلات والعظام.
4. توفير التكنولوجيا: من المهم توفير التكنولوجيا مثل الإنترنت عالي السرعة والشاشات الكبيرة والأدوات الأخرى للموظفين لتبادل الأفكار والإبداع. يجب توفير معدات أكثر أمانًا واستمرارية لضمان أن التكنولوجيا ليست عائقًا أمام العملية الإبداعية.
5. جلب اللون والفن: الألوان الزاهية والجريئة يمكن أن تلهم الإبداع ، والعمل الفني يمكن أن يطلق أفكارًا جديدة. إذا كنت لا ترغب في إعادة تصميم المكتب بأكمله ، ففكر في إنشاء جدار لهجة أو حتى إضافة بعض اللوحات الفنية الجدارية.
6. تشجيع التعاون: التعاون يحفز الأفكار الإبداعية. يشجع تصميم مكان العمل الذي يشجع التعاون في غرف الفريق أو المساحات المشتركة على مشاركة الأفكار التي تلهم الإبداع.
7. خلق بيئة خالية من الإجهاد: تصميم مكان العمل الذي يعزز الاسترخاء والهدوء يقلل من التوتر ويشجع على الإبداع. قد يشمل ذلك إضافة النباتات أو الفن المهدئ أو إنشاء مساحة للتأمل للموظفين الذين يحتاجون إلى دقيقة لإعادة الشحن.
8. دعم التجارب الممتعة: تساعد الأنشطة الموجهة نحو المرح مثل اجتماعات الفريق الأسبوعية المصممة حول ممارسة الألعاب أو المسابقات على ضخ اللحظات الممتعة في العمل اليومي. يغرس هذا النهج ثقافة السعادة ، والتي تدفع العمال بشكل طبيعي إلى الافتخار بعملهم والتفاني في عملهم كل يوم.
تاريخ النشر: