1. الضوء الطبيعي: يجب أن يعطي تصميم مكان العمل الأولوية للضوء الطبيعي في المساحات المكتبية. يؤدي التعرض للضوء الطبيعي إلى تحسين نوعية النوم وتقليل التغيب وإنتاجية أفضل.
2. أثاث مريح: عندما يستطيع الموظفون الجلوس أو الوقوف بشكل مريح ، فإنهم يعملون بكفاءة أكبر. يقلل الأثاث المريح من الألم وعدم الراحة ، لذلك يمكن للعمال أن يكونوا أكثر إنتاجية وتركيزًا مع عوامل تشتيت أقل.
3. المساحات المفتوحة والتعاونية: يمكن أن يؤدي تضمين مجالات التعاون والتواصل الاجتماعي إلى تحسين معنويات الموظفين وجعل مكان العمل بيئة أكثر إمتاعًا. يمكن أن يساعد هذا في تشجيع بناء الفريق والتعاون.
4. درجة الحرارة وجودة الهواء: يجب أن تكون درجة حرارة مكان العمل مريحة ، ويجب أن تكون جودة الهواء نظيفة وجيدة التهوية. هذا يساهم بشكل إيجابي في الرفاه العام للموظفين.
5. المرونة والقدرة على التكيف: يجب أن يكون تصميم مكان العمل قابلاً للتكيف مع احتياجات موظفيك. يمكن للمساحات التي يمكن إعادة تكوينها بسهولة أن تساعد العمال على ضبط محطات العمل الخاصة بهم لتلبية احتياجاتهم الخاصة.
6. التكنولوجيا والاتصال: تلعب التكنولوجيا دورًا حاسمًا في أماكن العمل الحديثة. يمكن أن يساعد توفير التكنولوجيا المناسبة في زيادة كفاءة الموظفين ، كما يضمن الاتصال الأفضل قدرة الموظفين على أداء عملهم بفعالية.
7. الألوان والقوام: يمكن أن تساعد الألوان والقوام في مكان العمل في الحفاظ على مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم. يمكن أن تعزز النغمات المحايدة تأثيرًا مهدئًا ، بينما يمكن أن تساعد الألوان الأكثر حيوية في تحفيز الإبداع والطاقة.
تاريخ النشر: