هناك عدة طرق يمكن أن يستوعب بها تصميم مكان العمل العمال عن بُعد:
1. مساحة عمل مرنة: قم بتضمين مساحة عمل مرنة تسمح للموظفين عن بُعد بالحضور عندما يكونون في المدينة أو يحتاجون إلى مكان هادئ للعمل ليوم واحد.
2. الدعم التكنولوجي: تزويد العمال عن بعد بإمكانية الوصول إلى التكنولوجيا التي يحتاجون إليها ، مثل الإنترنت عالي السرعة ، ومعدات مؤتمرات الفيديو ، وأدوات التعاون.
3. مساحة التعاون: إنشاء مساحات تسمح للعاملين عن بُعد وموظفي المكاتب بالتعاون والعمل معًا. يمكن أن يشمل ذلك غرف مؤتمرات الفيديو المخصصة أو ألواح الكتابة الافتراضية.
4. أثاث مريح: توفير أثاث مريح يساعد العمال عن بُعد في الحفاظ على وضع صحي وتجنب الانزعاج أثناء العمل من المنزل.
5. ثقافة مكان العمل: إنشاء ثقافة مكان العمل التي تدعم العاملين عن بعد وتشجع التعاون بين أعضاء الفريق داخل المكتب وعن بعد.
6. قنوات الاتصال: إنشاء قنوات اتصال واضحة تسمح للعاملين عن بُعد بالبقاء على اتصال بأعضاء فريقهم والوصول إلى الموارد وتلقي الدعم.
تاريخ النشر: