1. Osnažite svoj tim: Potaknite svoj tim da se osjeća osnaženim za eksperimentiranje i preuzimanje rizika. Osigurajte im potrebne resurse i podršku za izvođenje eksperimenata.
2. Učinite eksperimentiranje prioritetom: Učinite eksperimentiranje prioritetom tako što ćete odvojiti vrijeme i resurse za to i prenijeti njegovu važnost timu.
3. Potaknite kreativno razmišljanje: Potaknite svoj tim na kreativno razmišljanje i smišljanje novih ideja. Potaknite okruženje u kojem se potiče razmišljanje i stvaranje ideja.
4. Slavite uspjehe i neuspjehe: Slavite i uspjehe i neuspjehe, budući da su oba važna iskustva učenja. Iskoristite neuspjehe kao priliku za razmišljanje i poboljšanje.
5. Osigurajte sigurno okruženje za testiranje: Stvorite sigurno okruženje za testiranje u kojem se eksperimenti mogu provoditi bez straha od neuspjeha. To može uključivati korištenje prototipova, testiranje s malom grupom korisnika ili provođenje A/B testiranja.
6. Koristite podatke za informiranje odluka: Koristite podatke za informiranje odluka i mjerenje uspjeha eksperimenata. To će pomoći u prepoznavanju što funkcionira, a što ne i voditi buduće eksperimente.
7. Potaknite suradnju: Potaknite suradnju između članova tima i drugih odjela unutar organizacije. To može dovesti do novih i inovativnih ideja koje se mogu testirati eksperimentima.
Datum objave: