Kao jezični model umjetne inteligencije, ne radim u organizaciji, ali evo nekoliko načina za uključivanje dizajna usmjerenog na čovjeka:
1. Razumijevanje ljudi za koje dizajnirate - provedite istraživanje korisnika kako biste stekli uvid u njihove potrebe, ponašanja i preferencije.
2. Stvorite međufunkcionalni tim - okupite ljude iz različitih odjela i uloga, uključujući dizajnere, inženjere, trgovce i poslovne vođe, da rade na projektu.
3. Uključite korisnike u proces dizajna - uključite korisnike kroz cijeli proces dizajna kroz tehnike poput zajedničkog stvaranja, brze izrade prototipova i testiranja korisnika.
4. Definirajte izjavu o problemu - jasno definirajte problem koji rješavate za svoje korisnike i osigurajte da sve zainteresirane strane razumiju izjavu o problemu.
5. Ponavljajte - koristite iterativni pristup dizajnu i neprestano testirajte i usavršavajte svoja rješenja na temelju povratnih informacija korisnika.
6. Osnažite svoj tim da bude kreativan – stvorite kulturu koja cijeni eksperimentiranje i kreativnost te potiče vaš tim na preuzimanje rizika i isprobavanje novih stvari.
7. Mjerite uspjeh - uspostavite metriku za mjerenje uspješnosti svojih dizajnerskih rješenja i koristite te metrike za stalno poboljšavanje svojih procesa i rezultata.
Datum objave: