1. Оформление с отворен план: Оформленията с отворен план предлагат изобилие от възможности за свободно взаимодействие на служителите. Чрез премахването на стените и преградите служителите имат лесен достъп един до друг, което улеснява взаимодействието и сътрудничеството.
2. Пространства за сътрудничество: Използването на общи пространства в офиса, като общи салони, кафенета и заведения за хранене, показа, че насърчава по-спокойна и съвместна среда.
3. Стаи за разбивка: Използването на стаи за разбивка като по-малки пространства за сътрудничество и зали за срещи позволява на служителите да работят заедно и да си сътрудничат в рамките на по-малко пространство, което е удобно и спокойно.
4. Гъвкави оформления на работните станции: Внедряването на мебели, които са лесно подвижни и могат да бъдат преконфигурирани, позволява на служителите да създават свои собствени гъвкави работни станции и работни пространства, които отговарят на техните нужди за сътрудничество.
5. Интегрирана технология: Технологии като съоръжения за видеоконференции, цифрови бели дъски и други инструменти за комуникация предоставят на екипите повече възможности за взаимодействие и ефективно сътрудничество, независимо от местоположението.
6. Естествени елементи: Включването на растения, естествена светлина и привлекателни цветове създава топла, спокойна и съвместна среда, за която е доказано, че подобрява ангажираността и взаимодействието на служителите.
7. Разнообразни опции за сядане: Използването на разнообразна гама от опции за сядане, от удобни дивани, табуретки и столове до стоящи бюра, предоставени от работодателя, позволява на служителите да работят заедно по начин, който е подходящ за тях и ежедневните им изисквания.
Успешното насърчаване на сътрудничество и комуникация на работното място в дадена област трябва внимателно да разгледа тези точки и, когато е възможно, да ги допълни.
Дата на публикуване: